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会社と対等な立場を築け

会社と従業員はあくまで対等な立場であるべきというのが私の考えである。 会社は従業員に適切な給与を支払う一方で従業員も会社のために頂いた給与以上に頑張って貢献するべきである。その一方で会社は従業員をできるだけ効率よく使いこなそうと(悪く言えばこき使おうと)考える。よって従業員も会社をできる限り利用してやろうという気持ちを持つべきだろう。
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人に最も嫌われるコミュニケーションは人に最も好かれようとするコミュニケーション

人に最も嫌われるコミュニケーションは人に最も好かれようとするコミュニケーション
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できない理由は無限に思いつく

何かを新しくチャレンジするのはとても勇気のいることだ。できない理由はそれこそ無限に思いつく。できない理由を一つ潰せたとしても次から次へとできない理由が思い浮かんでしまう。だから「できない理由は無限に思い浮かんでしまうものだ」ということを最初に認識しておくことが大切だと思う。
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アウトプットの重要性

前回10秒を大切に生きようという記事で、10秒あれば何かしらの情報をインプットできるという話をした。スマホが登場して、それ以前と比べて遥かに情報のインプットをしやすくなった。そこでより重要になってくるのはアウトプットである。情報はインプットした後、アウトプットして初めて身につくものだと思っている。インプットをするならアウトプットをしなければいけないし、そのバランスが大切になる。
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